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2020年河北邢台市任泽区中小学澳门新葡萄京赌场(www.204.net)140名公告

http://www.unscruff.com/hebei.unscruff.com 2020-09-14 17:48 河北澳门新葡萄京赌场(www.204.net) [您的教师考试网]

为满足我区教育工作需要,补充教师队伍,根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)、中共邢台市委机构编制委员会办公室等四部门《关于转发冀机编办〔2019〕180号文件的通知》(邢编办发〔2020〕3号)等相关文件精神,结合2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究决定,拟面向社会公开招聘140名中小学教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有邢台市户籍,应届毕业生不受户籍限制。

2.遵守宪法和法律。

3.热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,有敬业奉献和改革创新精神。

4.身体健康,能胜任教育教学工作。

其中“应届毕业生”包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求,2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生,在本次招聘中全日制研究生可报考的岗位,对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

(二)招聘人数

公开招聘中小学教师140名。

(三)招聘岗位条件

1.年龄在35周岁及以下。

2.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市任泽区2020年公开招聘中小学教师岗位条件表》(附件1)、《邢台市任泽区2020年公开招聘中小学教师计划汇总表》(附件2)。

(四)以下人员不在报考范围:

1.现役军人;

2.机关事业单位在编人员;

3全日制普通类高校在读学生。

(五)有下列情形之一者,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.失信被执行人;

4.法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员其他情形的。

(六)本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘程序

2020年9月14日通过邢台市任泽区人民政府网(http://renxian.gov.cn)发布招聘公告。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2020年9月21日-9月23日

上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。

2.报名地点:邢台市任泽区教育局。

3.报名方式及所需材料:

本次公开招聘采取现场报名方式,须考生本人到场,考生如实填写《2020年公开招聘中小学教师报名表》,同时提供以下材料原件及复印件各一份,具体包括:(1)身份证;(2)毕业证书;(3)就业报到证;(4)澳门新葡萄京赌场(www.204.net)证澳门新葡萄京赌场(www.204.net)考试合格证明(仅限往届毕业生)(5)学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表;(6)近期1寸同底免冠彩色照片5张。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经区招录招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

责任编辑:王道垣

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